Закон кој носи вистинска револуција на пазарот на трудот делумно ќе стапи на сила во Словенија од 1 јануари 2026 година. Покрај зголемувањето на надоместоците за невработеност и јавните работи и олеснувањето на пристапот до пазарот на трудот за млади луѓе, студенти и пензионери, тој ќе им овозможи на луѓето кои се приближуваат кон пензионирање да ги намалат своите работни обврски, пренесува Пословни дневник. Препорачано Поточно, работниците над ...
Од 1 јануари 2026 година во Словенија делумно ќе стапи во сила закон кој претставува вистинска револуција на пазарот на трудот. Освен зголемување на надоместоците за невработеност и јавни работи, како и олеснување на пристапот до пазарот на трудот за младите, студентите, но и пензионерите, законот ќе им овозможи на лицата што се блиску до пензија да ја намалат работната обврска. Конкретно, работниците постари од 58 години, како и оние со ...
Од 1 јануари 2026 година, во Словенија делумно ќе стапи во сила закон кој претставува вистинска револуција на пазарот на трудот. Освен зголемување на надоместоците за невработеност и јавни работи, како и олеснување на пристапот до пазарот на трудот за младите, студентите, но и пензионерите, законот ќе им овозможи на лицата кои се блиску до пензија да ја намалат работната обврска. Конкретно, работниците постари од 58 години, како и оние со ...
Поблиску до пензионирање, помалку работа: Словенија воведува шестчасовна смена или слободен петок. Од 1 јануари 2026 година, Словенија планира да воведе револуционерни промени на пазарот на трудот, кои вклучуваат намалување на работните обврски за работниците над 58 години и оние со над 35 години стаж. Според новиот закон, тие ќе можат да избираат помеѓу слободен петок или скратен работен ден од шест часа. Министерството за труд, предводено од ...
Во Словенија, на 1 јануари 2026 година делумно ќе стапи на сила новите измени на Законот за регулирање на пазарот на трудот, кои ќе им овозможат на вработените кои се приближуваат кон пензионирање да го скратат времето поминато на работа. Покрај тоа се предвидува зголемување на бенефициите за невработените и учесниците во јавни работи, како и полесен пристап до пазарот на трудот за млади, студенти и пензионери. Според најавените измени, ...
Словенечката влада гласаше за измена на Законот за регулирање на пазарот на трудот, која што претставува вистинска револуција на пазарот на трудот. Работниците над 58 години, како и оние со најмалку 35 години стаж, ќе можат да изберат – да имаат слободен ден во петок, да го продолжат викендот или да работат шест часа на ден. Моделот, наречен 80-90-100, предвидува 80 проценти работно време, 90 проценти плата и целосни придонеси како да работат ...
Во Словенија, на 1 јануари 2026 година делумно ќе стапи на сила новите измени на Законот за регулирање на пазарот на трудот, кои ќе им овозможат на вработените кои се приближуваат кон пензионирање да го скратат времето поминато на работа. Покрај тоа се предвидува зголемување на бенефициите за невработените и учесниците во јавни работи, како и полесен пристап до пазарот на трудот за млади, студенти и пензионери. Според најавените измени, ...
