Од 1 јули компаниите во приватниот сектор можат да започнат со исплата на регресот за годишен одмор, попознат како К-15. Според актуелните пресметки, минималниот износ би изнесувал околу 19.116 денари. Сумата е пресметана врз основа на просечните нето-плати за февруари, март и април 2026 година, кои изнесувале 46.159, 48.433 и 48.779 денари. Просекот е околу 47.790 денари, а минималниот К-15 согласно колективниот договор изнесува 40 проценти ...

Од 1 јули, работодавачите во приватниот сектор можат да започнат со исплата на регресот за годишен одмор, попознат како К-15, при што годинава, минималниот износ се зголемува на околу 19.116 денари. Минималниот регрес е пресметан согласно со Општиот колективен договор за приватниот сектор и стопанството, според кој, К-15 изнесува најмалку 40 проценти од просечната нето-плата исплатена во последните три месеци. Основица за пресметката се ...

Од 1 јули компаниите во приватниот сектор можат да започнат со исплата на регресот за годишен одмор, попознат како К-15. Според актуелните пресметки, минималниот износ би изнесувал околу 19.116 денари. Сумата е пресметана врз основа на просечните нето-плати за февруари, март и април 2026 година, кои изнесувале 46.159, 48.433 и 48.779 денари. Просекот е околу 47.790 денари, а минималниот К-15 согласно колективниот договор изнесува 40 проценти ...